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veränderungsprozesse "change"
sie planen eine kursänderung in ihrem unternehmen?
die rasanten (wirtschafts)entwicklungen verlangen ein hohes
maß an flexibilität – und dies auf allen ebenen. bei nötigen
veränderungen ist es daher gar nicht so einfach, alle mit-
arbeiter/innen auf den gewünschten kurs zu bringen und
dort zu halten. wir unterstützen sie, damit die „reibungs-
verluste“ möglichst gering bleiben.
wir denken daran, zum richtigen zeitpunkt die relevanten
personen in den veränderungsprozess einzubeziehen
und die internen strukturen zu schaffen. so wird es möglich,
dass sich ihre mitarbeitern/innen motiviert und selbst-
organisiert einbringen und ihr unternehmen, ihre
organisation aus veränderungen gestärkt hervorgeht.
sie planen eine kursänderung in ihrem unternehmen?
die rasanten (wirtschafts)entwicklungen verlangen ein hohes
maß an flexibilität – und dies auf allen ebenen. bei nötigen
veränderungen ist es daher gar nicht so einfach, alle mit-
arbeiter/innen auf den gewünschten kurs zu bringen und
dort zu halten. wir unterstützen sie, damit die „reibungs-
verluste“ möglichst gering bleiben.
wir denken daran, zum richtigen zeitpunkt die relevanten
personen in den veränderungsprozess einzubeziehen
und die internen strukturen zu schaffen. so wird es möglich,
dass sich ihre mitarbeitern/innen motiviert und selbst-
organisiert einbringen und ihr unternehmen, ihre
organisation aus veränderungen gestärkt hervorgeht.
team- und organisationsentwicklung
sie haben erfolgversprechende ziele und möchten, dass
ihr team mit ihnen an einem strang zieht?
wir haben uns auf den methodischen prozess der organisations-
bzw. teamentwicklung spezialisiert und sind versiert in der
aktivierenden arbeit mit einzelpersonen, klein- und großgruppen.
ob es um die erarbeitung und umsetzung von strategien oder die
entwicklung und implementierung von werteleitbildern geht – wir
behalten die ziele ebenso im auge, wie klare kommunikations-
strukturen, saubere schnittstellen zwischen den aufgabenbe-
reichen und die schaffung von rahmenbedingungen, die es mit-
arbeitern/innen ermöglichen, gemeinsam nachhaltig gute
leistungen zu bringen.
so werden aus einzelkämpfern/innen aufeinander abgestimmte
teamplayer.
sie haben erfolgversprechende ziele und möchten, dass
ihr team mit ihnen an einem strang zieht?
wir haben uns auf den methodischen prozess der organisations-
bzw. teamentwicklung spezialisiert und sind versiert in der
aktivierenden arbeit mit einzelpersonen, klein- und großgruppen.
ob es um die erarbeitung und umsetzung von strategien oder die
entwicklung und implementierung von werteleitbildern geht – wir
behalten die ziele ebenso im auge, wie klare kommunikations-
strukturen, saubere schnittstellen zwischen den aufgabenbe-
reichen und die schaffung von rahmenbedingungen, die es mit-
arbeitern/innen ermöglichen, gemeinsam nachhaltig gute
leistungen zu bringen.
so werden aus einzelkämpfern/innen aufeinander abgestimmte
teamplayer.
innovations- und projektentwicklung
sie möchten innovative markttaugliche produkte ent-
wickeln oder haben wichtige projekte zu realisieren und
dafür (derzeit) nicht die ausreichenden ressourcen?
parallel zum tagesgeschäft neue produkte zu entwickeln oder
projekte zu realisieren, ist eine herausforderung. aus zeit-
gründen kommen manche projekte einfach nicht in schwung
oder laufen gefahr, zu versanden. tragisch ist es, wenn
darunter auchmarkttaugliche, innovative geschäftsideen sind.
gerne stellen wir ihnen unser experten/innen-netzwerk für die
durchführung von ideenworkshops oder bei themen wie projekt-
management, innovationskultur, patent-/markenschutz und
finanzierungs-/ fördermöglichkeiten zur verfügung. wir unter-
stützen sie in allen projektphasen mit rat und tat - entweder
mittels punktueller begleitung oder im rahmen einer
managament-auf-zeit-vereinbarung.
sie möchten innovative markttaugliche produkte ent-
wickeln oder haben wichtige projekte zu realisieren und
dafür (derzeit) nicht die ausreichenden ressourcen?
parallel zum tagesgeschäft neue produkte zu entwickeln oder
projekte zu realisieren, ist eine herausforderung. aus zeit-
gründen kommen manche projekte einfach nicht in schwung
oder laufen gefahr, zu versanden. tragisch ist es, wenn
darunter auchmarkttaugliche, innovative geschäftsideen sind.
gerne stellen wir ihnen unser experten/innen-netzwerk für die
durchführung von ideenworkshops oder bei themen wie projekt-
management, innovationskultur, patent-/markenschutz und
finanzierungs-/ fördermöglichkeiten zur verfügung. wir unter-
stützen sie in allen projektphasen mit rat und tat - entweder
mittels punktueller begleitung oder im rahmen einer
managament-auf-zeit-vereinbarung.
marktkommunikation
sie möchten ihre produkte, dienstleistungen erfolgreich
am markt etablieren?
die möglichkeiten der marktkommunikation sind vielfältig und
es gehört zu unseren kompetenzen, ihnen den passenden
mix an werbeaktivitäten zusammenzustellen.
egal, ob sie „nur“ ein konzept brauchen oder auch alles
praktisch umgesetzt haben möchten im rahmen von websites,
broschüren, geschäftsdrucksorten, werbefilmen, pressearbeit,
social networks etc. – wir arbeiten professionell, termintreu,
phantasievoll und sind gut vernetzt. so erreichen ihre werbe-
botschaften aufmerksamkeitsstark und zielgenau den markt.
sie möchten ihre produkte, dienstleistungen erfolgreich
am markt etablieren?
die möglichkeiten der marktkommunikation sind vielfältig und
es gehört zu unseren kompetenzen, ihnen den passenden
mix an werbeaktivitäten zusammenzustellen.
egal, ob sie „nur“ ein konzept brauchen oder auch alles
praktisch umgesetzt haben möchten im rahmen von websites,
broschüren, geschäftsdrucksorten, werbefilmen, pressearbeit,
social networks etc. – wir arbeiten professionell, termintreu,
phantasievoll und sind gut vernetzt. so erreichen ihre werbe-
botschaften aufmerksamkeitsstark und zielgenau den markt.